Addetto/a per infopoint a Langhirano (PR) - RIVOLTO ALLE CATEGORIE PROTETTE

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Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
Cristoforo Tec, azienda leader nel settore del turismo seleziona un/una addetto/a per infopoint a Langhirano (PR)

Al candidato/a si richiede di svolgere le seguenti mansioni:

  • Fornire informazioni, rispondere alle domande dei visitatori riguardo a indicazioni, orari di apertura, servizi disponibili, attrazioni turistiche, eventi locali.
  • Aiutare i visitatori a orientarsi nell'ambiente circostante, suggerendo percorsi, fornendo mappe o indicazioni dettagliate.
  • Fornire assistenza in diverse lingue per accogliere visitatori provenienti da diverse parti del mondo.
  • Utilizzare computer, dispositivi mobili, sistemi di navigazione e altre risorse tecnologiche per fornire informazioni dettagliate e accurate.

Requisiti necessari per la selezione:

  • Ottima conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua
  • Disponibilità per il weekend e festivi
  • Gradita doti organizzative e relazionali
  • Buona conoscenza del territorio limitrofo
  • Lingua: Inglese livello almeno B2 (Obbligatorio) - Francese/Tedesco/spagnolo livello almeno B2 (Obbligatorio)

Luogo di lavoro: IAT Langhirano (PR)
Orario di lavoro - giovedì e venerdì dalle 10:00 alle 13:00+ sabato e domenica dalle 11:00 alle 14:00
Totale ore settimanali: 6 ore settimanali ad operatore
CCNL: Contratto Cooperative Sociali, livello C1, part time. Tempo determinato iniziale con possibilità di proroga e stabilizzazione in organico.

Inizio del lavoro: inizio Aprile
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi

ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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